| （総則） |
| 第１条 |
寄附行為第２１条に基づき、財団法人省エネルギーセンターの常勤の役員に報酬を支給する場合においては、この規定の定めるところによる。 |
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| （年俸及び月例支給額） |
| 第２条 |
報酬は、年俸とし、別表に掲げる額をそれぞれの役職ごとの標準報酬額とする。 |
| ２ |
会長は，前項の標準報酬額に基づき、その１１５パーセントから８５パーセントの範囲において、勤務実績等を勘案して報酬支給額を定める。 |
| ３ |
報酬の月例支給額は、前項に定める報酬支給額を１２で除して得た額とする。 |
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| （報酬の支給日及び支給方法） |
| 第３条 |
報酬の支給日は、職員給与規程第４条第１項の規定を準用する。 |
| ２ |
役員が年度の途中で新たに就任した時はその日以降、あるいは辞任し、または死亡したときはその日までについて、日割りによって最初のまたは最後の月例支給額を調整する。 |
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| （通勤手当の支給） |
| 第４条 |
第３条に定める報酬の他に、通勤手当を職員給与規程第１１条の規定に準じて支給する。 |
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| （雑則） |
| 第５条 |
この規程の実施に関し必要な事項は、職員給与規程に準じることとする。 |
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| 附則 |
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この規程は、平成１４年４月１日から実施する。 |
| この規程は、平成１９年４月１日から実施する。 |